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*Développer des relations saines et durables au travail par une communication constructive

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développer des relations durables

Réapprenez les bases de la communication pour échanger aisément et sans conflit.

Durée : 3 jours

Objectifs

Favoriser une communication positive pour développer des relations saines au sein de son groupe. Identifier les sources de conflits potentiels, savoir les prévenir et les gérer. Savoir s’affirmer sereinement.

Public

Exploitants agricoles du territoire lorrain.

Contenu

Apprendre à mieux se connaître. Identifier les pièges classiques de la communication.

  • Mieux connaître son modèle du monde : valeurs, croyances, fonctionnement. Identifier les interprétations, les projections, le manque d’écoute.

Comprendre les enjeux des relations et les interactions.

  • Définition d’une relation saine et durable. Définition des zones d’action possible.

Apprendre à écouter. S’initier au questionnement utile.

  • Ecouter et reformuler. Identifier le message global de l’autre. Identifier les différents types de questions..

Apprendre à dire. Définir un plan d’action

  • Reconnaitre les faits / interprétations. Sentiments : mettre des mots. Besoins : être précis. Demande : savoir formuler. Formulation constructive d’une critique. Réception d’une critique.

Identifier des motivations et des activateurs dans les situations conflictuelles.

Développer son empathie et s’affirmer sainement pour limiter les dégradations dans les relations

  • Connaître les différents types de besoins et les émotions. Comprendre le principe d’équilibre relationnel. Comprendre et savoir identifier les biais cognitifs.

Développer sa capacité de gratitude et de donner des signes de reconnaissances positifs.

Développer les rituels relationnels. Apprendre à changer de stratégie relationnelle pour s’adapter à la réalité.

  • Notion de « tendres ennemis » et de « feed-back ». Identification des tentatives de solutions.
    Attitudes nouvelles..

Responsable de stage

  • Conseiller(ère) formation Form’agir, Chambre Régionale d’Agriculture du Grand Est.

Autre intervenant(e)

  • Formateur(rice), médiateur(rice), coach certifié(e)

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques,
  • Échanges entre les participants et les intervenants,
  • Méthodes participatives, Jeux

Modalités d’évaluation des acquis

  • Questions/réponses tout au long de la formation.
  • Evaluation orale et écrite en fin de formation.

Sanction visée

  • Attestation de fin de formation

Duree

3 jours

Sessions

  • Selon le nombre de demandes, nous mettrons en place une session en Lorraine : inscrivez-vous sur liste d'attente via le formulaire "renseignements" ci-dessus.

    TARIFS

    Ressortissants vivea : 0 à 70 € net/jour
    (en fonction de l'accord de prise en charge VIVEA)
    les tarifs exacts ne sont pas encore connus ce jour
     
    Autre public : 210 € net par jour

    CONTACT

    Lisa REICHARD,
    Assistante promotion Form'agir
    formation@remove-this.grandest.chambagri.fr
    tél. : 03.83.93.34.93

    Vos aides

    à la formation

    Conditions

    générales d'inscription et de participation

    Accessibilité pour les personnes en situation d'handicap : contacter le Responsable de stage.